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先輩からのメッセージ
◆先輩からのメッセージ◆
■技術部 次長/2003年入社
当社は福岡を拠点に約40年、官公庁から直接受注する道路や上水道、
河川・橋梁設計など社会インフラ整備を行っています。 公共土木事業は毎日の生活に影響するため、社会貢献度の高さはもちろん、
社会の基盤を支える誇りある仕事。当社は長年培った技術力で顧客からの信頼度もアップし、順調に売上げを
伸ばしています。
その原動力ともなるのが、全社員のなかで半数を占める20代から30代スタッフの存在です。
職場は若さと活気にあふれ、技術者としてのキャリアを着実に歩める社内フォロー体制もあります。
現に私も様々な分野の業務を担当し、現在は福岡市民の飲み水を供給する上水道や老朽化した構造物の補修・補強の設計にも携わっています。
社員一人ひとりの適性や希望に合わせてスキルアップできる当社の環境を学生の皆さんに見に来てほしいですね。
自分が必要とされる喜びを感じられる職場の光景を前にすれば、自分の未来、ありたい姿を思い描けるはずです。「一期一会」を期待しています。
■技術部 係長/2011年入社
大学では社会開発工学科で土木分野の基礎を学びました。地元で働きたいと考えていましたが、就活当初は職種も会社も明確に定まっていませんでした。
しかし、大学の教授の助言で我社の存在を知り、企業訪問したところ、コンパクトな会社規模からは想像もつかない事業規模で、社長や上司の和やかな雰囲気もあり入社を決めました。
新人の頃は上司とのコミュニケーションや業務の進め方などで戸惑う点も多かったですね。「わからないことは聞く」を徹底し、先輩からアドバイスをもらう毎日。
建設コンサルタントの仕事は、その公共性の高さから、計画ひとつをまとめるにも基準書や関係法規など専門的な知識が求められます。
多くの現場を経験し、この仕事は社会インフラの土台を支えているとつくづく感じます。今後も技術者としてのスキルなどを磨きつつ、技術士国家資格にも挑戦したいと思っています。
そう思えるのも、積極的な取り組みを歓迎し、努力の分を社員に還元してくれる当社の風土が大きいですね。
経験の数だけ学びがある。
社会人としての考えが深まる会社をぜひ見に来てください！
出典：マイナビ
